第121章:含权体验
有人经常问:在体制内,有实职和没有实职有什么感觉?
其实有了实职,最大的感觉就有了底气,这种底气就是感觉内心更自信了!
朱朗中午吃过饭聊天时,很得意地对王成:“老弟,你知道咱大院也有鄙视链嘛?我和你说,咱这大院的鄙视链还很多哦!”王成早就知道这些门道了,但肯定不能让想发挥的朱朗吃闭门羹,于是他装作不知道地问:“怎么了?”
“哈哈哈,我和你说,整个大院这么大,常委楼和省长楼,那绝对是大院一号的存在,我们这两栋楼出去的人,那都是比别人牛,就是比别人帅,而综合处,又是这栋楼顶尖的存在。”
“我是觉得哈,歧视不歧视的,是不是太过了,我认为没那么邪乎啊,都是一份普通工作而已,一个月拿那点钱还不够扯犊子,我没想这么多呢!天天想这么多容易变老,哈哈哈。”王成说。
“老弟,你这思想要不得啊,你要有底气,要支愣起来,咱这必须牛起来啊!不能给老板丢人呐!这叫兵怂怂一个、将熊熊一窝!咱们俩可不能怂啊,怂了就是丢老板的脸。”朱朗点了一根烟。
“哥啊,哈哈,我作为一名秘书,哪里敢想这么多啊!我不比你,你是老资格,你肯定可以牛,你啥也不说,下面的人也怕你啊!”王成不想再继续下去,他把音乐打开了。
朱朗感叹了一句,他拍了拍王成的肩膀,把音乐声音调小后说:“老弟,你不能这么谦虚,这干工作就得有工作的荣誉感嘛,如果连荣誉感都没有了,那还成什么了?还不是为了划分区别,职业的区别就在于你是什么职业就做什么事嘛!”
王成嗤之以鼻地笑了笑,没有说话,朱朗看了一眼王成,他仍然坚持如此。
“我的好老弟,你说是不是这个理?你觉得我说的有道理不?我说的肯定有道理!我见过太多了,现在这社会,你就要强,别人就会掂量掂量惹你的成本,你要是怂,那些b就会欺负你。我算是体会到了,你看我现在开车,谁敢找我麻烦?我吓不死他。”
“王秘书,你在哪里,我有份关于省长的通稿要发,想把改好的报道给您,您方便过来看看嘛?”综合处的同志打电话过来询问具体情况了。
所以说权力越大责任越大,以前觉得有权真好,现在发现承诺可不是乱给的,字可不是乱签的,饭可不是乱吃的,话可不是乱说的。王成越来越佩服基层个别干部吃饭签单时的豪爽,他亲眼见过,那字真的很飘逸。
而王成其实在迎宾馆等接待宾馆也有签单权,但每次他都要仔细审核菜单,然后用正楷签好事由、名字、日期。
“好,我马上来单位,你等会我,我大概十分钟后到。”挂完电话,王成问朱朗:“老板还要多久?”
“个把小时,来得及,走吧。”朱朗打了把方向盘,车子朝省行政中心飞驰,路过的交警看到车子,夸张地说:“这是赶着去干嘛?开这么快?”
其实根据相关规定:叶省长的专题报道,比如在本地的日报,或者比较高级别的央媒刊发的文章,一般都通过驻本省记者站递上去,偶尔会直接联系总部的领导,发这东西可是也要排队哦!可不是一个电话就能发的。
但是,发在不同部门的材料,审核的人也不同:一般在道南本地媒体发布的,基本上审核没有错别字,一些顺序一样就行,形式审核就行了;
如果在高级别的央媒发布的,最简单的第一种复杂情况:处里审核,秘书审核后交叶省长审核;
第二种简单情况:由对口保障的处里审核,秘书长审核;叶省长审核;
第三种最复杂的情况:政研部门审核,处里审核,秘书长审核,叶省长审核,该媒体编辑部门最终审核,这一系列流程非常非常重要。
要知道这种全国性媒体发表的东西容不得半点差错,一出错那可能就会啼笑皆非贻笑大方。那就是丢人丢全国了,那追责起来,就是真的要出大事了。
所以,很多看似这两个板块工作轻松,实则这两块工作可都是容易“掉脑袋”的,搞不好就被打入冷宫,一直不被启用了。
所以啊,体制内真的要整人有一万种办法,可以整的任何一个人没有脾气。
只是有些领导嫌麻烦,也不想搞得这么复杂;或者本身自己就有问题,不敢整这么麻烦,担心出事,万一一出事,就担心连累到自己屁股那点事。
所以啊,有的时候一个人出了事,一群人帮着圆,并不是真的感情好,有个啥感情?无非是互相帮助罢了。
王成就知道一件事,之前某地,一哥们不服管,领导哄着让他去负责单位内部材料工作,而且不管什么材料,都捧着他,让他有点飘飘然。有一次,单位让其负责一个对上的大材料,报到县一把手那时,连tm名字都写错了,内容颠三倒四错字连篇。追责下来,连哭的机会都没有。
之前网安部门的哥们偷偷告诉王成,说某单位有个边缘人士,天天在网上喊“只要不想当领导,就没人能当我领导”,下面一大群“对啊、精辟”的人在附和,实际上这位边缘人士时不时就往处长办公室跑,好几次东找西找找人想调到业务处室。
自从当了秘书后,王成获取信息的渠道多了很多,很多人主动向其汇报一些肯可能并不感兴趣的事,王成也从中发现了很多奥秘,之前朗哥说,事事多汇报!为啥?就是担心背锅,要让个人背锅真的太简单了!但咱有节操呀!
不过,王成突然明白很多领导为啥啥事都找叶省长汇报了!都怕被责怪,也都不想担责任!突然之间心情就不好了,所以啊,人与人之间信任真的很重要!
但是,体制内谈信任,是一件很奢侈的事
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其实有了实职,最大的感觉就有了底气,这种底气就是感觉内心更自信了!
朱朗中午吃过饭聊天时,很得意地对王成:“老弟,你知道咱大院也有鄙视链嘛?我和你说,咱这大院的鄙视链还很多哦!”王成早就知道这些门道了,但肯定不能让想发挥的朱朗吃闭门羹,于是他装作不知道地问:“怎么了?”
“哈哈哈,我和你说,整个大院这么大,常委楼和省长楼,那绝对是大院一号的存在,我们这两栋楼出去的人,那都是比别人牛,就是比别人帅,而综合处,又是这栋楼顶尖的存在。”
“我是觉得哈,歧视不歧视的,是不是太过了,我认为没那么邪乎啊,都是一份普通工作而已,一个月拿那点钱还不够扯犊子,我没想这么多呢!天天想这么多容易变老,哈哈哈。”王成说。
“老弟,你这思想要不得啊,你要有底气,要支愣起来,咱这必须牛起来啊!不能给老板丢人呐!这叫兵怂怂一个、将熊熊一窝!咱们俩可不能怂啊,怂了就是丢老板的脸。”朱朗点了一根烟。
“哥啊,哈哈,我作为一名秘书,哪里敢想这么多啊!我不比你,你是老资格,你肯定可以牛,你啥也不说,下面的人也怕你啊!”王成不想再继续下去,他把音乐打开了。
朱朗感叹了一句,他拍了拍王成的肩膀,把音乐声音调小后说:“老弟,你不能这么谦虚,这干工作就得有工作的荣誉感嘛,如果连荣誉感都没有了,那还成什么了?还不是为了划分区别,职业的区别就在于你是什么职业就做什么事嘛!”
王成嗤之以鼻地笑了笑,没有说话,朱朗看了一眼王成,他仍然坚持如此。
“我的好老弟,你说是不是这个理?你觉得我说的有道理不?我说的肯定有道理!我见过太多了,现在这社会,你就要强,别人就会掂量掂量惹你的成本,你要是怂,那些b就会欺负你。我算是体会到了,你看我现在开车,谁敢找我麻烦?我吓不死他。”
“王秘书,你在哪里,我有份关于省长的通稿要发,想把改好的报道给您,您方便过来看看嘛?”综合处的同志打电话过来询问具体情况了。
所以说权力越大责任越大,以前觉得有权真好,现在发现承诺可不是乱给的,字可不是乱签的,饭可不是乱吃的,话可不是乱说的。王成越来越佩服基层个别干部吃饭签单时的豪爽,他亲眼见过,那字真的很飘逸。
而王成其实在迎宾馆等接待宾馆也有签单权,但每次他都要仔细审核菜单,然后用正楷签好事由、名字、日期。
“好,我马上来单位,你等会我,我大概十分钟后到。”挂完电话,王成问朱朗:“老板还要多久?”
“个把小时,来得及,走吧。”朱朗打了把方向盘,车子朝省行政中心飞驰,路过的交警看到车子,夸张地说:“这是赶着去干嘛?开这么快?”
其实根据相关规定:叶省长的专题报道,比如在本地的日报,或者比较高级别的央媒刊发的文章,一般都通过驻本省记者站递上去,偶尔会直接联系总部的领导,发这东西可是也要排队哦!可不是一个电话就能发的。
但是,发在不同部门的材料,审核的人也不同:一般在道南本地媒体发布的,基本上审核没有错别字,一些顺序一样就行,形式审核就行了;
如果在高级别的央媒发布的,最简单的第一种复杂情况:处里审核,秘书审核后交叶省长审核;
第二种简单情况:由对口保障的处里审核,秘书长审核;叶省长审核;
第三种最复杂的情况:政研部门审核,处里审核,秘书长审核,叶省长审核,该媒体编辑部门最终审核,这一系列流程非常非常重要。
要知道这种全国性媒体发表的东西容不得半点差错,一出错那可能就会啼笑皆非贻笑大方。那就是丢人丢全国了,那追责起来,就是真的要出大事了。
所以,很多看似这两个板块工作轻松,实则这两块工作可都是容易“掉脑袋”的,搞不好就被打入冷宫,一直不被启用了。
所以啊,体制内真的要整人有一万种办法,可以整的任何一个人没有脾气。
只是有些领导嫌麻烦,也不想搞得这么复杂;或者本身自己就有问题,不敢整这么麻烦,担心出事,万一一出事,就担心连累到自己屁股那点事。
所以啊,有的时候一个人出了事,一群人帮着圆,并不是真的感情好,有个啥感情?无非是互相帮助罢了。
王成就知道一件事,之前某地,一哥们不服管,领导哄着让他去负责单位内部材料工作,而且不管什么材料,都捧着他,让他有点飘飘然。有一次,单位让其负责一个对上的大材料,报到县一把手那时,连tm名字都写错了,内容颠三倒四错字连篇。追责下来,连哭的机会都没有。
之前网安部门的哥们偷偷告诉王成,说某单位有个边缘人士,天天在网上喊“只要不想当领导,就没人能当我领导”,下面一大群“对啊、精辟”的人在附和,实际上这位边缘人士时不时就往处长办公室跑,好几次东找西找找人想调到业务处室。
自从当了秘书后,王成获取信息的渠道多了很多,很多人主动向其汇报一些肯可能并不感兴趣的事,王成也从中发现了很多奥秘,之前朗哥说,事事多汇报!为啥?就是担心背锅,要让个人背锅真的太简单了!但咱有节操呀!
不过,王成突然明白很多领导为啥啥事都找叶省长汇报了!都怕被责怪,也都不想担责任!突然之间心情就不好了,所以啊,人与人之间信任真的很重要!
但是,体制内谈信任,是一件很奢侈的事
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