第500章:秘书感言
没几天,秘书的证词就出来了。
果然,最开始他只说自己偶尔同别人吃吃饭,收别人的烟酒然后帮别人办事;可是纪委人员已经掌握了其他证据,当然不可能让他这么轻松的就糊弄过去。
在强大的心理攻势下,他好几次翻供,最后得出了办理工作人员想要的结果:和办案人员掌握的情况是一致的。
王成看着这些笔录,他心情非常沉重,以前他认为能够好好培养的一个干部竟然变成这个样子!看着他所供述的他自己所犯下的错误,很多甚至都已经超越了常人难以想象的地步。
这真的是让人匪夷所思。
一个人的变化怎么会这么快?有人开玩笑说“翻领夹克。防寒防风不防腐”。王成看着涉案金额,看着一个个刺目的数据,他感觉到一阵痛苦。
他内心一阵遗憾,本来是想把这个秘书培养起来的:过几年给他放到地方去任县长,再给他提成县委书记,看退休前能不能给他搞个副厅?
作为一个副省长来说,安排一两个副厅级问题还是不大的!但没想到他竟然这么快就变质了,而且变得这么彻底,变得这么坏,有的时候善恶仿佛就是一瞬间。
王成整个人躺在舒服的办公椅上,但他内心十分焦灼,便打开电脑播放起音乐。
打开《安河桥》,内心突然有一些遗憾,都说安河桥前奏一响,连狗都会有遗憾。
黄志军在办公室听到了这个音乐,他本来想进王成办公室问问怎么回事,但想想算了,他知道这件事对王成打击挺大的:王成一直认为靠自己的人格魅力、靠自己的工作原则应该能感化一个人,但没有想到这一切都只不过是设计好的罢了。
王成一提拔他,王成一调走,他就显现出本性了,甚至比之前安州那些人更加坏。
一曲罢,王成把黄志军叫过来了。
黄志军内心惴惴不安的走进来,他不晓得王成这个时候找自己是为了什么?王成看着黄志军许久,这才开腔道。
“你让对口秘书处的同志们都过来,我们开个会,有点事要聊一下。我觉得还是要说清楚一些事,要给大家强调一下纪律,纪律很重要。虽然我三番五次的喜欢讲大道理…或许这不是大道理,等你们到我这个年纪,也许就会发现这些都是赤裸的人生信条、人生格言;现在这个情况我无法不给你们开这个会!曾经觉得可以培养的秘书却成为最恶劣的犯罪分子,他还打着我的旗号,打着正义的旗号去做这些事,让人气愤。”王成有些语无伦次了。
黄志军马上就召集秘书处室和副秘书长,一起在王成办公室旁边的接待室开了个会。
王成办公室的接待室不大,是专供王城接待用的,是综合处原本的会议室后改的。
大家很快就到齐了,包括借调工作人员也到场了。
王成一脸严肃的看着大家。
“这两天发生了什么事?你们很清楚。在安州,我曾经最看好的秘书,成为最无耻的人,这让我十分心痛,我曾经曾想培养他,把他培养成为一个可以信赖,可以重用的人。所以我还和安州的一二把手打过招呼,让他们好好培养他,却不曾想这成为他放肆的资本。我不晓得他到底做了多少错事?但仅就目前这些状况来说,我很痛心。”
“我在想,如果秘书同志,领导身边的工作人员不靠谱,那对领导来说,对组织来说都是沉重的打击。你们在座的这些人都可以说我是我的秘书。因为你们都是保障我的,但你们也可以打着我的旗号在外面乱来,我不清楚有没有人这样干?如果出于职业荣誉感!那我觉得无所谓,但如果出于其他原因?我还是要提醒咱得收敛一点了。我不知道为什么会发展成这个样子?我内心很痛苦、非常痛苦。今天把你们叫过来,在这个时期叫过来,主要是想说明几点?第一,领导身边的工作人员犯了错,更应该接受处分;你们在领导身边工作,享受着很多便利,拥有着很多权力,平时有些事情我睁只眼闭只眼就放你们过去了,你们就获得了实惠z而有些时候,如果上纲上线,其实很多事情是可以拿出来说道说道。”
“我知道有些工作人员在外头喝吃饭,喝酒吹牛的时候,打着我的旗号,打着和我关系好的旗号,打着我很信任你们的旗号。我都不生气,因为我本身就很信赖你们,如果我连你们都不能信赖了,我还能信赖谁?你们是我在省里面工作的传声筒,每一个都是。”
“我今天很絮叨,有点失态,有点语无伦次,我就想跟你们说几句话,首先:不要拿着我的名义去做不好的事,你们自己也要设身处地的想一想,你们在这个处室本身就比别人有更多的优势,为什么还要去做一些如此的行为呢?其次,我想告诉你们一定要紧绷纪律这根线,有些人觉得无所谓,觉得反腐不过是纪委人员拿着个砖随便扔石头砸人罢了,人中了,找到了,那是自己倒霉;而且还有人认为大部分人是不会被查的,所以仍然在侥幸的心理去做一些事;最后,要树立正确的职业观,这种职业观我理解为职业道德感,不要觉得到这个位置就该搞钱,如果不搞钱就是异类!好的不学,专学坏的,学好三年,学坏三天。如果这样的话,那我考虑清理门户了,我不想伤你们的心,但我必须说你们做的好的,不用去找别人,我会提拔你们,你们还能找谁?做的不好的,我也会处理!我不会亏待。有功的人,我也不会放过有错的人。这点我希望同志们能够仔细的认清现实。”
王成这个人有一个最大的优点就是:虽然他严厉,但赏罚分明,做的好,能把工作做到他心意去,一定会提拔的;做的不好,哪怕就是能力再强!也要挨收拾。
在他手底下干活就有一点:付出了,肯定会有回报,不付出,肯定要挨收拾。
所以关于他的评价也两极分化的很严重。
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果然,最开始他只说自己偶尔同别人吃吃饭,收别人的烟酒然后帮别人办事;可是纪委人员已经掌握了其他证据,当然不可能让他这么轻松的就糊弄过去。
在强大的心理攻势下,他好几次翻供,最后得出了办理工作人员想要的结果:和办案人员掌握的情况是一致的。
王成看着这些笔录,他心情非常沉重,以前他认为能够好好培养的一个干部竟然变成这个样子!看着他所供述的他自己所犯下的错误,很多甚至都已经超越了常人难以想象的地步。
这真的是让人匪夷所思。
一个人的变化怎么会这么快?有人开玩笑说“翻领夹克。防寒防风不防腐”。王成看着涉案金额,看着一个个刺目的数据,他感觉到一阵痛苦。
他内心一阵遗憾,本来是想把这个秘书培养起来的:过几年给他放到地方去任县长,再给他提成县委书记,看退休前能不能给他搞个副厅?
作为一个副省长来说,安排一两个副厅级问题还是不大的!但没想到他竟然这么快就变质了,而且变得这么彻底,变得这么坏,有的时候善恶仿佛就是一瞬间。
王成整个人躺在舒服的办公椅上,但他内心十分焦灼,便打开电脑播放起音乐。
打开《安河桥》,内心突然有一些遗憾,都说安河桥前奏一响,连狗都会有遗憾。
黄志军在办公室听到了这个音乐,他本来想进王成办公室问问怎么回事,但想想算了,他知道这件事对王成打击挺大的:王成一直认为靠自己的人格魅力、靠自己的工作原则应该能感化一个人,但没有想到这一切都只不过是设计好的罢了。
王成一提拔他,王成一调走,他就显现出本性了,甚至比之前安州那些人更加坏。
一曲罢,王成把黄志军叫过来了。
黄志军内心惴惴不安的走进来,他不晓得王成这个时候找自己是为了什么?王成看着黄志军许久,这才开腔道。
“你让对口秘书处的同志们都过来,我们开个会,有点事要聊一下。我觉得还是要说清楚一些事,要给大家强调一下纪律,纪律很重要。虽然我三番五次的喜欢讲大道理…或许这不是大道理,等你们到我这个年纪,也许就会发现这些都是赤裸的人生信条、人生格言;现在这个情况我无法不给你们开这个会!曾经觉得可以培养的秘书却成为最恶劣的犯罪分子,他还打着我的旗号,打着正义的旗号去做这些事,让人气愤。”王成有些语无伦次了。
黄志军马上就召集秘书处室和副秘书长,一起在王成办公室旁边的接待室开了个会。
王成办公室的接待室不大,是专供王城接待用的,是综合处原本的会议室后改的。
大家很快就到齐了,包括借调工作人员也到场了。
王成一脸严肃的看着大家。
“这两天发生了什么事?你们很清楚。在安州,我曾经最看好的秘书,成为最无耻的人,这让我十分心痛,我曾经曾想培养他,把他培养成为一个可以信赖,可以重用的人。所以我还和安州的一二把手打过招呼,让他们好好培养他,却不曾想这成为他放肆的资本。我不晓得他到底做了多少错事?但仅就目前这些状况来说,我很痛心。”
“我在想,如果秘书同志,领导身边的工作人员不靠谱,那对领导来说,对组织来说都是沉重的打击。你们在座的这些人都可以说我是我的秘书。因为你们都是保障我的,但你们也可以打着我的旗号在外面乱来,我不清楚有没有人这样干?如果出于职业荣誉感!那我觉得无所谓,但如果出于其他原因?我还是要提醒咱得收敛一点了。我不知道为什么会发展成这个样子?我内心很痛苦、非常痛苦。今天把你们叫过来,在这个时期叫过来,主要是想说明几点?第一,领导身边的工作人员犯了错,更应该接受处分;你们在领导身边工作,享受着很多便利,拥有着很多权力,平时有些事情我睁只眼闭只眼就放你们过去了,你们就获得了实惠z而有些时候,如果上纲上线,其实很多事情是可以拿出来说道说道。”
“我知道有些工作人员在外头喝吃饭,喝酒吹牛的时候,打着我的旗号,打着和我关系好的旗号,打着我很信任你们的旗号。我都不生气,因为我本身就很信赖你们,如果我连你们都不能信赖了,我还能信赖谁?你们是我在省里面工作的传声筒,每一个都是。”
“我今天很絮叨,有点失态,有点语无伦次,我就想跟你们说几句话,首先:不要拿着我的名义去做不好的事,你们自己也要设身处地的想一想,你们在这个处室本身就比别人有更多的优势,为什么还要去做一些如此的行为呢?其次,我想告诉你们一定要紧绷纪律这根线,有些人觉得无所谓,觉得反腐不过是纪委人员拿着个砖随便扔石头砸人罢了,人中了,找到了,那是自己倒霉;而且还有人认为大部分人是不会被查的,所以仍然在侥幸的心理去做一些事;最后,要树立正确的职业观,这种职业观我理解为职业道德感,不要觉得到这个位置就该搞钱,如果不搞钱就是异类!好的不学,专学坏的,学好三年,学坏三天。如果这样的话,那我考虑清理门户了,我不想伤你们的心,但我必须说你们做的好的,不用去找别人,我会提拔你们,你们还能找谁?做的不好的,我也会处理!我不会亏待。有功的人,我也不会放过有错的人。这点我希望同志们能够仔细的认清现实。”
王成这个人有一个最大的优点就是:虽然他严厉,但赏罚分明,做的好,能把工作做到他心意去,一定会提拔的;做的不好,哪怕就是能力再强!也要挨收拾。
在他手底下干活就有一点:付出了,肯定会有回报,不付出,肯定要挨收拾。
所以关于他的评价也两极分化的很严重。
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