第103章 社交牛哔症
12月20日,星期一。
“怎么看起来状态不太好啊?”张硕看向蒋悦。
“这么明显的吗?”
蒋悦就很诧异,随即苦笑:“昨天本来答应带女儿去游乐场玩的,结果在公司加班,回家后女儿又跟我闹,说我不讲信用,是个大骗子。”
她现在确实很忙。
又要兼顾萌芽置业,又要筹建投资并购部,又要准备投资无疆科技的资料,还要跟翡格大厦业主磋商,每件事都足够让人头疼。
况且还都叠加在一起。
“这倒是我疏忽了。”张硕就有些不好意思,“要不给你再减减负?从外面招一位人资总监,替你分担人力资源方面的工作?”
萌芽控股虽然组建了人力资源部,但重大人事,还都是蒋悦在操持。
“我举双手赞成。”
蒋悦巴不得放权,“再这样下去,我怕是要早更了。”
“夸张了啊。”
张硕战术后仰,笑着问:“关于人资总监,你有什么合适人选推荐吗?”
“我倒是想到一人,李蓉,你还记得吧?”
“当然记得。”
蒋悦就是猎头李蓉推荐给张硕的,那娘们长得可带劲了,最近都还时不时在薇信上撩拨他,“你觉得,李蓉能够胜任?”
人资总监是非常关键的一个岗位。
需要根据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划、人力资源薪酬年度预算以及关键岗位职业生涯发展计划等等。
说直白点。
人资总监需要清晰知道公司需要什么样的人,招揽什么样的人,培养什么样的人,并建立一整套科学合理且行之有效的制度体系。
绩效考核什么的,只是最基础的工作。
因为之前的奇妙接触,张硕本能对李蓉有些抵触,当野花欣赏一下还行,放进家里当家花,难免就有些顾虑。
“李蓉所在的猎头公司,至少能排进滨海城前五,她本人也是公司的金牌猎头,业内人脉很广,正适合我们这种还处在高速扩张期的公司。”
蒋悦倒是就事论事。
“那行,你先跟她谈。她要是愿意来,那我再见一见。”张硕既要尊重蒋悦的意见,也要亲自把关。
“可以。”
蒋悦笑着点头,“办公室主任的职位,我是不是也该卸下了?”
“你想让小陈上位?”
张硕就很无奈,蒋悦这是要趁机大卸货啊。
“小婉最近进步挺快的,我觉得她能胜任。”蒋悦是真打算放手。
“算了。”张硕摆手,“你还是再辛苦一点吧,小陈还要多历练历练。”
他还是有点不太放心。
“那好吧。”
话已经说到这了,蒋悦也不好勉强。
“走吧,去无疆科技!”
张硕还惦记着注资的事情。
这也是为什么,蒋悦一大早就出现在他的办公室。
…………
两人拉上法务部经理吴显,坐车来到城南区。
城南区是滨海城的科研、教育、体育中心,滨海大学、滨海大学城、滨海高新技术产业园以及滨海体育中心等所在地。
高新技术产业园更是世界一流园区,重点发展电子信息、生物工程、新材料、光机电一体化四大产业,其中就包括赫赫有名的华威。
无疆科技也在园区之内。
张硕赶到时,王涛亲自到楼下迎接,笑着说:“张总您可真准时。”
“我怕涛哥你反悔嘛。”
张硕却是一点都不见外,拉着王涛的手就上楼了。
留给无疆科技陪同人员一脸问号。
“老板跟这位张总,原来已经这么熟了吗?”
排斥感-45%!
王涛就很无奈,有种被讹上的感觉,但也从侧面感受到张硕诚意。
他本身也没想过要反悔。
合同都准备好了。
双方随行律师核对无误之后,当即举行了简单的签约仪式。
无疆部门经理及以上的管理层都到场见证。
管理层对这次融资还是非常欢迎的。
首先通过这次融资,将无疆的估值一下就吹高到1亿+美刀,虽然有些虚高的成分,但至少证明了无疆拥有的广阔钱景。
而且融资稀释的也是王涛等少数几位股东的股份,员工权益并未受损。
何乐而不为?
按照合同约定,萌芽控股注资亿,获得无疆科技35%的股份,同时还享有无疆科技后续N轮融资的优先权。
意思就是说。
无疆科技之后要进行B轮、C轮融资,萌芽控股都可以主投。
当然也可以放弃。
于此同时,无疆科技还要在半年之内组建董事会,萌芽控股作为无疆科技第二大股东,将享有提名一名董事进入董事会的权力。
以实现对无疆科技的名义监督。
这样一来,无疆科技做的重大决策,萌芽控股都享有知情权。
除此之外,萌芽控股不会再派驻任何一名监察员或者财务人员,进驻无疆科技,显示张硕对王涛团队的充分信任。
只是每年会聘请第三方审计机构,对无疆科技进行一次财务审计。
签约仪式结束之后,王涛郑重向张硕介绍了无疆科技的一干高管,张硕最关注的是两位——武哲贤以及首席财务官陆地。
前者是王涛导师,也是王涛的伯乐。
后者是王涛的“救命恩人”,在无疆科技资金枯竭的时候,雪中送炭,不仅送钱,本人还亲自加入无疆科技,主管公司财务。
原时空也被称作投资典范,以9万美刀撬动两百亿美刀的传奇。
当然现在也是。
张硕在打量别人,对方其实也在打量他。
比如武哲贤。
这位大教授,既是学者,也是一名天使投资人,不仅孵化出无疆,还孵化出好几家高科技企业,并且牵头成立了很多产业基金。
是那种看似不出名,实则能量爆棚的行业大牛。
“张总年少有为啊。”武教授很热情。
从他的经历就知道,他是那种很支持年轻人创业的人。
年轻有为。
这句话,张硕最近听得耳朵都快起茧了,似乎每个第一次跟他见面的大佬,第一句问候的话都是这个。
固然侧面反映了张硕现在的实力,但也透露出这些人对他年龄的疑虑。
这也难怪。
张硕以二十三岁的年纪,短短半年时间,就创立了一家估值近百亿的明星企业,换做是谁,都会忍不住在心里嘀咕一下。
相比之下,就连王涛这样的所谓天才,在他面前都要黯然失色。
“我不过是侥幸,靠着几款游戏赚了点钱,算不了什么大本事。倒是无疆科技,扎根高新制造业,对社会的贡献更大。”张硕就很谦虚。
也必须谦虚。
“哦?张总还青睐高新制造业?萌芽控股不是一家互联网企业吗?”武教授对张硕的兴趣更浓厚了。
“这话不对。”张硕摇头,“萌芽控股旗下的青禾科技、青鸟互娱确实是纯粹的互联网企业没错,但萌芽控股并不是,这次投资无疆只是我们迈出的第一步,将来还会投资更多的制造业企业,尤其是在智能制造领域。”
这也是大实话。
经历了2020年的风云变幻,他当然知道,制造业才是一国之根本。
青鸟互娱说白了就是一赚取的工具。
“好好好!”
武教授对张硕更欣赏了。
一个是大学教授,一个深知未来发展趋势,两人却是越聊越投机。
到了最后,张硕甚至建议,在合适的时候,跟武教授再在其他领域合作,比如共同设立一家专门从事机器人研究的公司。
武教授欣然应允。
搞得王涛、陆地面面相觑,“这就开始掏上了?”
只有蒋悦神情淡然。
显然是对张硕的社交牛哔症,已经越来越免疫了。
请收藏本站:https://www.kodf.org。笔趣阁手机版:https://m.kodf.org
“怎么看起来状态不太好啊?”张硕看向蒋悦。
“这么明显的吗?”
蒋悦就很诧异,随即苦笑:“昨天本来答应带女儿去游乐场玩的,结果在公司加班,回家后女儿又跟我闹,说我不讲信用,是个大骗子。”
她现在确实很忙。
又要兼顾萌芽置业,又要筹建投资并购部,又要准备投资无疆科技的资料,还要跟翡格大厦业主磋商,每件事都足够让人头疼。
况且还都叠加在一起。
“这倒是我疏忽了。”张硕就有些不好意思,“要不给你再减减负?从外面招一位人资总监,替你分担人力资源方面的工作?”
萌芽控股虽然组建了人力资源部,但重大人事,还都是蒋悦在操持。
“我举双手赞成。”
蒋悦巴不得放权,“再这样下去,我怕是要早更了。”
“夸张了啊。”
张硕战术后仰,笑着问:“关于人资总监,你有什么合适人选推荐吗?”
“我倒是想到一人,李蓉,你还记得吧?”
“当然记得。”
蒋悦就是猎头李蓉推荐给张硕的,那娘们长得可带劲了,最近都还时不时在薇信上撩拨他,“你觉得,李蓉能够胜任?”
人资总监是非常关键的一个岗位。
需要根据公司的战略目标,制定、执行、跟踪并调整人力资源战略规划、人力资源薪酬年度预算以及关键岗位职业生涯发展计划等等。
说直白点。
人资总监需要清晰知道公司需要什么样的人,招揽什么样的人,培养什么样的人,并建立一整套科学合理且行之有效的制度体系。
绩效考核什么的,只是最基础的工作。
因为之前的奇妙接触,张硕本能对李蓉有些抵触,当野花欣赏一下还行,放进家里当家花,难免就有些顾虑。
“李蓉所在的猎头公司,至少能排进滨海城前五,她本人也是公司的金牌猎头,业内人脉很广,正适合我们这种还处在高速扩张期的公司。”
蒋悦倒是就事论事。
“那行,你先跟她谈。她要是愿意来,那我再见一见。”张硕既要尊重蒋悦的意见,也要亲自把关。
“可以。”
蒋悦笑着点头,“办公室主任的职位,我是不是也该卸下了?”
“你想让小陈上位?”
张硕就很无奈,蒋悦这是要趁机大卸货啊。
“小婉最近进步挺快的,我觉得她能胜任。”蒋悦是真打算放手。
“算了。”张硕摆手,“你还是再辛苦一点吧,小陈还要多历练历练。”
他还是有点不太放心。
“那好吧。”
话已经说到这了,蒋悦也不好勉强。
“走吧,去无疆科技!”
张硕还惦记着注资的事情。
这也是为什么,蒋悦一大早就出现在他的办公室。
…………
两人拉上法务部经理吴显,坐车来到城南区。
城南区是滨海城的科研、教育、体育中心,滨海大学、滨海大学城、滨海高新技术产业园以及滨海体育中心等所在地。
高新技术产业园更是世界一流园区,重点发展电子信息、生物工程、新材料、光机电一体化四大产业,其中就包括赫赫有名的华威。
无疆科技也在园区之内。
张硕赶到时,王涛亲自到楼下迎接,笑着说:“张总您可真准时。”
“我怕涛哥你反悔嘛。”
张硕却是一点都不见外,拉着王涛的手就上楼了。
留给无疆科技陪同人员一脸问号。
“老板跟这位张总,原来已经这么熟了吗?”
排斥感-45%!
王涛就很无奈,有种被讹上的感觉,但也从侧面感受到张硕诚意。
他本身也没想过要反悔。
合同都准备好了。
双方随行律师核对无误之后,当即举行了简单的签约仪式。
无疆部门经理及以上的管理层都到场见证。
管理层对这次融资还是非常欢迎的。
首先通过这次融资,将无疆的估值一下就吹高到1亿+美刀,虽然有些虚高的成分,但至少证明了无疆拥有的广阔钱景。
而且融资稀释的也是王涛等少数几位股东的股份,员工权益并未受损。
何乐而不为?
按照合同约定,萌芽控股注资亿,获得无疆科技35%的股份,同时还享有无疆科技后续N轮融资的优先权。
意思就是说。
无疆科技之后要进行B轮、C轮融资,萌芽控股都可以主投。
当然也可以放弃。
于此同时,无疆科技还要在半年之内组建董事会,萌芽控股作为无疆科技第二大股东,将享有提名一名董事进入董事会的权力。
以实现对无疆科技的名义监督。
这样一来,无疆科技做的重大决策,萌芽控股都享有知情权。
除此之外,萌芽控股不会再派驻任何一名监察员或者财务人员,进驻无疆科技,显示张硕对王涛团队的充分信任。
只是每年会聘请第三方审计机构,对无疆科技进行一次财务审计。
签约仪式结束之后,王涛郑重向张硕介绍了无疆科技的一干高管,张硕最关注的是两位——武哲贤以及首席财务官陆地。
前者是王涛导师,也是王涛的伯乐。
后者是王涛的“救命恩人”,在无疆科技资金枯竭的时候,雪中送炭,不仅送钱,本人还亲自加入无疆科技,主管公司财务。
原时空也被称作投资典范,以9万美刀撬动两百亿美刀的传奇。
当然现在也是。
张硕在打量别人,对方其实也在打量他。
比如武哲贤。
这位大教授,既是学者,也是一名天使投资人,不仅孵化出无疆,还孵化出好几家高科技企业,并且牵头成立了很多产业基金。
是那种看似不出名,实则能量爆棚的行业大牛。
“张总年少有为啊。”武教授很热情。
从他的经历就知道,他是那种很支持年轻人创业的人。
年轻有为。
这句话,张硕最近听得耳朵都快起茧了,似乎每个第一次跟他见面的大佬,第一句问候的话都是这个。
固然侧面反映了张硕现在的实力,但也透露出这些人对他年龄的疑虑。
这也难怪。
张硕以二十三岁的年纪,短短半年时间,就创立了一家估值近百亿的明星企业,换做是谁,都会忍不住在心里嘀咕一下。
相比之下,就连王涛这样的所谓天才,在他面前都要黯然失色。
“我不过是侥幸,靠着几款游戏赚了点钱,算不了什么大本事。倒是无疆科技,扎根高新制造业,对社会的贡献更大。”张硕就很谦虚。
也必须谦虚。
“哦?张总还青睐高新制造业?萌芽控股不是一家互联网企业吗?”武教授对张硕的兴趣更浓厚了。
“这话不对。”张硕摇头,“萌芽控股旗下的青禾科技、青鸟互娱确实是纯粹的互联网企业没错,但萌芽控股并不是,这次投资无疆只是我们迈出的第一步,将来还会投资更多的制造业企业,尤其是在智能制造领域。”
这也是大实话。
经历了2020年的风云变幻,他当然知道,制造业才是一国之根本。
青鸟互娱说白了就是一赚取的工具。
“好好好!”
武教授对张硕更欣赏了。
一个是大学教授,一个深知未来发展趋势,两人却是越聊越投机。
到了最后,张硕甚至建议,在合适的时候,跟武教授再在其他领域合作,比如共同设立一家专门从事机器人研究的公司。
武教授欣然应允。
搞得王涛、陆地面面相觑,“这就开始掏上了?”
只有蒋悦神情淡然。
显然是对张硕的社交牛哔症,已经越来越免疫了。
请收藏本站:https://www.kodf.org。笔趣阁手机版:https://m.kodf.org